Neo PI-R IPIP


Testul NEO PI-R IPIP este un chestionar bazat pe modelul Big Five de personalitate, masurand aceleasi trasaturi ca si NEO PI-R comercial.

Testul permite testarea comprehensibila a personalitatii umane, cele cinci scale principale, alaturi de cele 30 de subscale componente ale profilului, oferind suficiente informatii pentru evaluarea caracteristicilor definitorii ale profilului fiecarui aplicant.

Desi cercetarile referitoare la varianta NEO PI-R IPIP in limba romana sunt la inceput, rezultatele testului au demonstrat ca el masoara cu acuratete ceea ce isi propune sa masoare, avand caracteristici psihometrice comparabile cu testul NEO PI-R comercial.

Testul evalueaza cinci trasaturi de personalitate principale: Nevrotism, Extraversiune, Deschidere spre experiente, Agreabilitate si Constiinciozitate.

Pe baza raspunsurilor la acest test de personalitate se vor genera doua profile: de personalitate si de leadership. Profilul de personalitate este oferit gratuit, iar profilul de leadership va fi pus la dispozitie contra cost.

Profilul de leadership contine 10 componente ale acestui concept si pe baza lor puteti sa va evoluati nivelul de dezvoltare al acestor competente de leadership.

Fiecare din cele 5 scale principale cuprinde 6 subscale, dupa cum urmeaza:

Factorul Nevrotism (N) cuprinde 6 scale:

  • Anxietate (N1)
  • Furie-Ostilitate (N2)
  • Depresie (N3)
  • Timiditate (N4)
  • Impulsivitate (N5)
  • Vulnerabilitate (N6)

Factorul Extraversie (E) cuprinde urmatoarele 6 scale:

  • Caldura (E1)
  • Spirit gregar (E2)
  • Asertivitate (E3)
  • Activism (E4)
  • Cautarea stimularii (E5)
  • Emotii pozitive (E6)

Factorul Deschidere spre experiente (O) cuprinde urmatoarele 6 scale:

  • Fantezie (O1)
  • Estetica (O2)
  • Sentimente (O3)
  • Actiune (O4)
  • Idei (O5)
  • Valori (O6)

Factorul Agreabilitate (A) cuprinde urmatoarele 6 scale:

  • Incredere (A1)
  • Onestitate (A2)
  • Altruism (A3)
  • Complianta (A4)
  • Modestie (A5)
  • Blandete (A6)

Factorul Constiinciozitate (C) cuprinde urmatoarele 6 scale:

  • Competenta (C1)
  • Ordine (C2)
  • Simtul datoriei (C3)
  • Dorinta de realizare (C4)
  • Autodisciplina (C5)
  • Deliberare (C6)

Fiind prima varianta a testului adaptata in limba romana, NEO PI-R IPIP cuprinde 300 de intrebari. Toate subscalele testului sunt formate din 10 itemi, astfel ca fiecare factor major de personalitate este evaluat prin raspunsul la 60 de intrebari. Pentru a primi profilul de personalitate, este necesar ca inaintea aplicarii sa oferiti date referitoare la nume (se poate folosi si un pseudonim), varsta, sex si profesie, toate aceste informatii fiind folosite exclusiv in prelucrari de natura statistica. De asemenea, pentru a intra in posesia profilului, este necesar sa lasati si o adresa de mail valida.

Dupa ce ati raspuns la toate intrebarile unei variante a testului echipa site-ului poate genera profilul dumneavoastra de personalitate, pe care il va trimite pe mail in maxim 48 de ore de la data completarii. In cazul in care acest lucru nu se intampla, puteti trimite un mail la adresa de contact a site-ului, indicand codul unic pe care il veti primi dupa raspunsul la ultima intrebare a testului.