Neo PI-R IPIP

Testul NEO PI-R IPIP este un chestionar bazat pe modelul Big Five de personalitate.

Testul permite testarea comprehensibilă a personalității umane, cele cinci scale principale, alături de cele 30 de subscale componente ale profilului, oferind suficiente informații pentru evaluarea caracteristicilor definitorii ale profilului fiecărui aplicant.

Cercetările au demonstrat că testul NEO PI-R în limba română măsoară cu acuratețe ceea ce își propune să măsoare.

Fiind prima variantă a testului adaptată în limba română, NEO PI-R IPIP cuprinde 300 de întrebări. Toate subscalele testului sunt formate din 10 itemi, astfel că fiecare factor major de personalitate este evaluat prin răspunsul la 60 de întrebări. Pentru a primi profilul de personalitate, este necesar ca înaintea aplicării să oferiți date referitoare la nume (se poate folosi și un pseudonim), vârstă, sex și profesie, toate aceste informații fiind folosite exclusiv în prelucrări de natură statistică. De asemenea, pentru a intra în posesia profilului, este necesar să lăsați și o adresă de email validă.

După ce ați răspuns la toate întrebările puteți afla imediat detaliile profilului dumneavoastră, dialogând cu un smart asistent bazat pe inteligența artificială, sau puteți aștepta generarea PDF-ului, care poate dura până la 72 ore.

Testul evaluează cinci trăsături de personalitate principale: Nevrotism, Extraversiune, Deschidere spre experiențe, Agreabilitate și Conștiinciozitate.

Fiecare din cele 5 scale principale cuprinde 6 subscale, după cum urmează:

Factorul Nevrotism (N) cuprinde 6 scale:

Anxietate (N1)
Furie-Ostilitate (N2)
Depresie (N3)
Timiditate (N4)
Impulsivitate (N5)
Vulnerabilitate (N6)

Factorul Extraversie (E) cuprinde următoarele 6 scale:

Căldură (E1)
Spirit gregar (E2)
Asertivitate (E3)
Activism (E4)
Căutarea stimulării (E5)
Emoții pozitive (E6)

Factorul Deschidere spre experiențe (O) cuprinde următoarele 6 scale:

Fantezie (O1)
Estetică (O2)
Sentimente (O3)
Acțiune (O4)
Idei (O5)
Valori (O6)

Factorul Agreabilitate (A) cuprinde următoarele 6 scale:

Încredere (A1)
Onestitate (A2)
Altruism (A3)
Conformitate (A4)
Modestie (A5)
Blandete (A6)

Factorul Conștiinciozitate (C) cuprinde următoarele 6 scale:

Competență (C1)
Ordonare (C2)
Simțul datoriei (C3)
Dorința de realizare (C4)
Autodisciplină (C5)
Deliberare (C6)